计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为( ) - 查题网

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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

计酬方式多采用年薪或月薪形式，基本上不采取小时工资制的薪酬形式为( )

A、
薪金
B、
工资#奖金#福利

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绩效与薪酬管理

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