5[单选题] 人力资源规划的目标包括 A.改善组织内部薪酬福利制度 B. 建立更合理的激励和约束机制 C.为培训需求分析提供依据 - 查题网

>> 河南成教 / 人力资源管理

河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

5[单选题]
人力资源规划的目标包括

A.改善组织内部薪酬福利制度

B. 建立更合理的激励和约束机制

C.为培训需求分析提供依据

D. 预测组织中潜在的人员过剩或人力不足

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

混凝土预制桩打桩时采用（），使桩头不易打坏：土木工程施工

行政环境是针对（）而存在的。 a. 领导决策b. 行政环境c. 具体行政系统d. 行政因素国家开放大学

污闪发生在下列哪种气象条件下（）高电压技术

9、我非常喜欢古典音乐所以花好多钱买光碟。英语(一)

血浆晶体渗透压对维持血管内外水分子的正常交换和分布有重要作用。生理学

薄层色谱法中分离度的要求为大于1.5。（）错误正确现代色谱分析