根据组织专业化分工的原则，人力资源职能是由人力资源部门来承担的，绝大多数运营经理（或直线经理）各司其职，并不履行人力资源职能。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 人力资源管理

成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

根据组织专业化分工的原则，人力资源职能是由人力资源部门来承担的，绝大多数运营经理（或直线经理）各司其职，并不履行人力资源职能。

A、正确
B、错误

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

由出纳员负责登记和保管的账簿有（）。现金日记账现金总账银行存款日账银行存款总账出纳实务

内部控制是全方位的，它既涉及企业的董事会和监事会等治理层面，又涉及经理层和全体员工创新创业：理论实践与应用

[计算题] 某企业预测2021年度销售收入净额为4500万元，现销与赊销比例为1：4，应收账款平均收账天数为60天，变动成本率为50%，企业的资金成本率为10%。一年按360天计算。（2021年试题）要求：（1）计算2021年度赊销额。（2）计算2021年度应收账款的平均余额。（3）计算2021年度维持赊销业务所需要的资金额。（4）计算2021年度应收账款的机会成本额。（5）若2021年应收账款需要控制在400万元，在其他因素不变的条件下，应收账款平均收账天数应调整为多少天？财务管理学

下列免征个人所得税的项目是（）。个人中奖收入股票红利稿酬收入保险赔款税收理论与实务

[填空题] 身后信托属于( )。信托与租赁

*改编、翻译、注释、整理已有的作品而产生的作品,其著作权属于：知识产权法