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 高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%

题型描述: 单选题
狭义的人力资源规划是指( )。
A.企业人力资源制度规划
B.企业人力资源供需预测
C.企业人力资源开发计划
D.企业人力资源战略规划
 参考答案:
 佳题速递:
  • 老年人口负担系数老年护理学
  • 从变量之间相关的表现形式看,可分为? 统计学
  • 干扰素能直接干扰病毒的增殖。医学微生物学和免疫学
  • 问讯员在接受客人问讯时,遇到回答不了的问题时,应如实对客人说:“我不知道”。饭店前厅与客房管理
  • 输出是系统产生的结果或提供的信息。( )管理信息系统
  • 采用全双工通信方式,数据传输的方向性结构为_________。计算机网络(计算机)