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 成人高等教育 / 劳动法规与劳动关系
正确率:100%

连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

  • A、

    1

  • B、

    2

  • C、

    3

  • D、

    4

 参考答案:
 佳题速递:
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