查题网
学科
>>
成人高等教育 / 人力资源开发
搜索
成人高等教育 / 人力资源开发
正确率:100%
通过
管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
A、正确
B、错误
积分
人力资源开发
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
13[简答题] 简述黑度的概念.
河南理工大学
3、碳素结构钢Q235和Q215相比 A. 抗拉强度增大 B. 塑性增大 C. 弯性能增大 D. 冲击韧性增大
土木工程材料
在地面上欲测设一段2500m的水平距离AB,所用钢尺的尺长方程式为l2=30.0000-0.0050+12×105×30t20℃)(m),测设时温度为30℃,A、B两点高差hAB=0.515m,所施于钢尺的拉力与检定时拉力相同,试计算测设时在地面上应量出的长度L。
工程测量
最复杂和最精确的人力资源需求预测方法是
人力资源管理概论
项目范围包括项目产品范围和项目工作范围。
项目管理
新闻媒介采用集约经济,可以减少成本,获得更大利润。
新闻学概论
热门题库
●
《婚姻法学》 题库
●
《教育统计与测量》 题库
●
《科学启蒙(尔雅)》 题库
●
《模拟银行业务》 题库
●
《外国文学作品选读》 题库
●
《城市轨道交通客运服务规范》 题库
●
《大千世界物理知识》 题库
●
《发电厂电气部分》 题库
●
《幼儿园科学教育》 题库
●
《财会法规与职业道德》 题库
●
《机械原理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分