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 成人高等教育 / 培训与开发管理

员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括( )。

  • A、

    工作态度

  • B、

    员工素质

  • C、

    工作绩效

  • D、

    员工技能

  • E、

    工作任务

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