高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 多选题
绩效考评可以为()工作提供依据。
A.人员任用
B.对员工的奖励及惩罚
C.对员工的激励
D.决定人员调配和职务升降
E.报酬制度的建立和调整
绩效考评可以为()工作提供依据。
A.人员任用
B.对员工的奖励及惩罚
C.对员工的激励
D.决定人员调配和职务升降
E.报酬制度的建立和调整
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