查题网
学科
>>
河南成教 / 团队建设与管理
搜索
河南成教 / 团队建设与管理
[填空题]
()鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益,并能对下属产生深远而且不同寻常的影响。
积分
团队建设与管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
[单选题] 常用装饰樱桃中,受季节性限制较大的是()。 A.红色带把罐装樱桃 B.绿色带把罐装樱桃 C.新鲜带把樱桃 D.红色无把罐装樱桃
酒水知识与酒吧管理
(单选题) 衡量兴奋性高低的指标是 A、阈值B、局部电位C、动作电位D、阈电位E、静息电位
生理学
[单选题] 血浆内下列哪一种阳离子浓度相对恒定是维持血容量恒定的关键? A. K B.Mg2 C.Mn2 D.Na
生物化学
如果整型变量a,b,c的值分别为5,4,3,则语句if(a>=b>=c) c++;执行后c的值是______。A、5 B、4 C、3 D、2
计算机可视化编程
()主要负责菜肴主料、配料、小料进行有机的配伍,为炉灶烹调做准备。
酒店餐饮服务与管理
在有关工程造价的基本概念中,下列说法不正确的有()。 A.工程造价两种含义表明需求主体和供给主体追求的经济利益相同 B.工程造价在建设过程中是不确定的,直至竣工决算后才能确定工程的实际造价 C.实现工程造价职能的最主要条件是形成市场竞争机制 D.生产性项目总投资包括其总造价和流动资产投资两部分 E.
建设法规
热门题库
●
《社会保障法(1)》 题库
●
《工程造价管理(本科)》 题库
●
《专科英语II》 题库
●
《金融企业会计》 题库
●
《酒店前厅服务与管理》 题库
●
《电子政务概论》 题库
●
《物流系统设计》 题库
●
《企业财务管理》 题库
●
《应用统计分析》 题库
●
《中国传统文化》 题库
●
《社区工作》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分