高等教育 / 人力资源管理概论
(单选题) 在企业内部各类、各级职务和薪酬水平上,适当拉开差距,真正体现按劳贡献分配的原则,这体现的是薪酬的( )。
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、合法性
A、公平性
B、竞争性
C、激励性
D、合法性
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