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高等继续教育 / 员工招聘与选拔

正确率：100%

题型描述: 多选题
韩国人力资源招聘的特点：
A.公开招聘与个别推荐相结合
B.文化因素在内部招聘中起决定作用
C.双向选择，重视技能培训
D.聘请外国专家担任企业顾问
E.特别聘任政军界要员担任高级职务

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员工招聘与选拔

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佳题速递：

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