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[论述题] 试论述素质测评的理论基础
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人员素质测评
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  • ( )是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。调查评估法目标管理法专家评估法比较对照法领导科学基础
  • 影响着学前教育的目标、内容与手段的是（） 学前教育学
  • 被2, 3，5除的余数分别是1，2，3的整数可以是______. 初等数论
  • 工作年限满四十年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休公务员法
  • 广告指除了服务本身以外，而对顾客表示友善或其他附带的服务，以促使建立良好的企业形象并使乘客接受城市轨道交通的服务。（ ）√ ×城市轨道交通客运组织
  • 教师只是课程的传递者和执行者。 小学英语教育

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