约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。 - 查题网

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正确率：100%

题型描述: 单选题
约束员工行为的制度要具有（）、一致性、稳定性和可接受性。
A.科学性
B.合理性
C.可操作性
D.合法性

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战略人力资源管理

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