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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划哪一个步骤:( )
  • A、
    预测未来的人力资源供给
  • B、
    预测未来的人力资源需求
  • C、
    供给与需求的平衡
  • D、
    制定能满足人力资源需求的政策和措施
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 参考答案:
 佳题速递:
  • 长期股权投资是非货币性资产高级财务会计
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