成人高等教育 / 企业管理实务
正确率:100%
360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
- A、正确
- B、错误
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