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网络远程教育期末考试【职位分析与评估】模拟试题
结构工资制是把影响和决定员工工资的各种主要因素分解开来,然后根据各因素分别设置工资标准的一种工资形式。
考题选项:
正确
错误

 参考答案:
 佳题速递:
  • 饭店管理方案是饭店最带有普遍意义、运用最为广泛的制度。正确错误饭店经营与管理
  • 商业银行的贷款集中程度与信用风险负相关。错误正确金融风险管理
  • 关于心理测验选择原则的描述不正确的是( )。 医护心理学
  • 简述立法的原则法理学
  • 不属于心脏代偿反应的是病理生理学(基础医学)
  • 4[名词解释题] 地下水的排泄 河南理工大学