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成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

分析培训需求要重点？

A、
关注培训成本
B、
了解受训员工的现状
C、
考虑培训计划的可行性
D、
了解受训员工在工作中面临的困难

积分

人力资源管理

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