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成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

组织人力资源供给小于需求，人力资源出现不足现象是

A、
人力资源短缺
B、
人力资源过剩
C、
结构性失衡
D、
供需综合平衡

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人力资源管理

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佳题速递：

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