题型描述: 多选题
菲德勒（Fred E .Fiedler）在20世纪50年代提出，他认为领导者行为的有效性随着自身条件、被领导者情况和环境的变化而变化。领导者施加影响的能力取决于工作环境，领导者的风格、个性，以及领导方法。费德勒提出，对一个领导者的工作起影响作用有三个基本因素，分别是：
A.周围环境。
B.上下级关系。
C.职位权力。
D.任务结构。