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成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

人力资源需求预测的方法主要有( )。

A、
主观判断预测法
B、
德尔斐法
C、
数学预测法
D、
市场调查预测法
E、
过渡矩阵

积分

人力资源管理

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