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 高等继续教育 / 人力资源规划
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没有一个组织可以脱离环境而生存,企业制定人力资源战略同样要对环境进行分析,既要跟踪和了解外部环境的发展趋势,掌握这些发展趋势对人力资源管理的影响,又要从内部环境进行分析。

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