成人高等教育 / 工作分析与组织结构设计
正确率:100%
劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
- A、 对胜任工作的要求提高
- B、 对任职资格的要求提高
- C、 对工作描述的要求提高
- D、 对培训的要求提高
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