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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率:100%
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
A、正确
B、错误
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绩效考核与薪酬管理
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