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 高等继续教育 / 员工培训与开发
正确率:100%

题型描述: 单选题
企业之所以出现员工培训后跳槽和流失的现象,主要在于
A.缺乏完善的培训服务制度
B.缺乏必要的笼络人才的手段
C.缺乏合理的奖惩制度
D.缺乏合理的考评制度
 参考答案:
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