面对人才向民营医院的流失问题，医院应该（ ）


A.
要求政府约束民营医院的规模

B.
明确组织竞争优势，并不断提高优势

C.
采用内部选拔或外部招聘形式补充人力资源

D.
建立系统的人才战略计划