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 河南成教 / 团队建设与管理


[简答题]
简述文化的特征
 参考答案:
 佳题速递:
  • 人员招聘工作需要遵循的技术准则有( )A、个人化:招聘系统的数量、类型及程序应力求做到因人而异B、有序性:按有效的顺序以及时间、资金、物力花费排列操作流程,使步骤明确、清晰,并且投入最省C、效率性:招聘录用应避免在流程各个阶段上不必要的重复,提高作业的效果D、平等性:招聘录用应淡化求职者与职位有关的信息,不同职位对作业者的要求不应该有差异人力资源管理
  • 纳税人自产的应税消费品用于换取生产资料和消费资料、投资入股或抵偿债务等方面,应当按纳税人同类应税消费品的(     )销售价作为消费税的计税依据。a.最高b.最低c.评估d.平均纳税基础与实务
  • 在评价投资方案经济效果时,如果A、B两个方案中缺少任何一个,另一个就不能正常运行,则A、B两方案成为(      )方案。 A、组合型B、互补型C、混合型D、相关型
  • 小儿肺炎合并呼吸性酸中毒,最主要的措施是( )儿科学
  • 1842年6月,乔治·懿律率领一支“东方远征军”,相继从印度、开普敦出发,驶向中国,鸦片战争爆发,这也是中国近代史的起点。()中国近现代史纲要
  • [分析题] 公司在市场上退出一种多功能遥控器,名为“一按通”,产品外观设计成手型曲线,非常便于操作,加上色彩鲜艳。艺术感强,最终在电视和报纸广告的联合推动下,很快占领市场,收到消费者的热烈欢迎,成为家喻户晓的知名产品。乙公司看到生产和销售这种遥控器有利可图,遂仿照甲公司的产品,推出名为“易按通”多功能遥控器,其产品名称、外观、色彩、功能、包装以及装潢等与甲公司的“一按通”近似,在部分消费者中引起了混淆,甲公司产品的销售额也有所下降。甲公司发现该情况后,遂诉至法院。问:(1)乙公司的行为是否构成不正当竞争?为什么?(4分)(2)如果乙公司的行为构成不正当竞争,则其构成何种不正当竞争行为?(3分)(3)对乙公司的行为哪个部门依法可以做出何种处理?(3分)经济法学