高等继续教育 / 人力资源管理
题型描述: 案例分析
某企业原有总经理3名,部门经理级人员10名,其他员工90名。一年后,总经理人员离职1名,退休1名;部门经理级人员离职3名,退休1名;其他人员离职6名,退休6名。
如果该企业规模维持不变,你将如何来编制人力资源规划?
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