高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率：100%
题型描述: 多选题
职务分析问卷法( PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域，如( )。
A.职业生涯规划
B.人员录用
C.甄选及晋升
D.工作描述
E.工作评价
职务分析问卷法( PAQ)的分析结果可以应用到人力资源管理的很多领域，如( )。
A.职业生涯规划
B.人员录用
C.甄选及晋升
D.工作描述
E.工作评价
参考答案：
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