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(单选题) 企业文化睡莲图所表示的企业文化结构主旨是:()

A、企业成员的信念是企业文化的核心因素。
B、企业文化深层次的东西是企业中的具体行为和共有价值观念、 宗旨、 企业行 为标准。
C、企业中起主导作用的是核心人物。
D、创造力就是预见未来,悉心钻研,每天有新的想法,在革新上狠下功夫。
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 参考答案:
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  • 甲公司委托乙公司设计并制作产品包装盒,未签订书面合同。丙在市场上发现该产品包装盒上未经其许可使用了其画《翠竹》作为背景图案。问: 产品包装盒的版权属于谁所有?为什么?乙公司是否侵害了丙的复制权?为什么?知识产权法学
  • (单选题) 关于谐振,下列说法正确的是( ) A、串联谐振时阻抗最小B、并联谐振时阻抗最小C、电路谐振时阻抗最小电路原理I
  • 宽厚误差产生的原因可能有 绩效考核与薪酬管理
  • 苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截至2009年,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有1 000家连锁店,80多个物流配送中心、2 000多个售后网点,经营面积500万平方米,员工12万名,年销售规模突破1 000亿元。品牌价值455.38亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌,名列中国上规模民企前三、中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。展望未来,到2010年底,电器连锁店总数突破1 200家,销售规模突破1 500亿元,实现网络规模、品牌效益、管理与服务等全方位的行业领先,进人世界500强;到2020年,电器连锁店总数将达3 000家,销售规模达3 500亿元,同时完成300个电器旗舰店、60个物流基地的建设,进人世界一流企业的行列,成为“中国的沃尔玛”。苏宁电器的发展趋势如日中天.那么它是否可以持续这样快速的发展呢?该公司2005-2008年的发展能力指标见表1。           表1        苏宁电器2005-2008年的发展能力指标    报告日期(年)2005200620072008收入增长率(%)营业利润增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)74.99 89.76 95.56110.90 40.69  56.42 102.43 102.52 104.56 163.8453.48 96.14101.5283.3556.5324.2731.7548.3733.2088.74要求:对苏宁电器的发展能力状况进行分析;国美电器2006-2008年的增长能力指标见表2,试比较苏宁电器和国美电器的发展能力状况。               表2    国美电器2006-2008年的增长能力指标    报告日期(年)200620072008收人增长率(%)净利润增长率(%)资产增长率(%)股东权益增长率(%)37.7021.28126.05240.9771.7716.5640.9067.168.036.29—66.82—27.80财务分析
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