成人高等教育 / 人力资源开发
以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是( )。
- A、
绩效差距分析是一种全面分析方法
- B、
需求分析阶段的任务是寻找绩效差距
- C、
包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段
- D、
发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
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