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 高等继续教育 / 人力资源开发与管理
正确率:100%

题型描述: 多选题
结构化面试,主要包括以下几个主要内容( )
A.非指示型面试
B.行为描述型面试
C.压力型面试
D.场景型面试
 参考答案:
 佳题速递:
  • 66、设备购置费工程建设法概论
  • 8、 导数算法要求采样信号是时间的       。微机保护
  • 第二审行政判决书的理由部分,由( )和二审判决所依据的法律条款所构成。 法律文书
  • 砍累了,这句话“累”的语义指向是()语言学概论
  • 请简答注册会计师执业准则的作用。审计学