成人高等教育 / 组织行为学
正确率:100%
群体冲突本身并无好坏之分,主要看冲突的价值。而冲突价值的判别须着重考虑( )
- A、
人员的关系
- B、
人员的奖酬
- C、
工作的绩效
- D、
人员的身心健康
参考答案:
佳题速递: