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 成人高等教育 / 人力资源管理

人力资源规划中,进行人员需求和供给预测的一个重要基础的是( )。
  • A、
    员工解聘
  • B、
    绩效考核
  • C、
    薪酬管理
  • D、
    员工配置
  积分
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