高等继续教育 / 人力资源规划
正确率:100%
人力资源环境分析的步骤正确的是。
A、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)进行人力资源规划的制定。
B、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)列入到人力资源规划中。
C、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)把选择出来的各种影响环境变化的因素制成关系图。
D、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)进行总结。
A、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)进行人力资源规划的制定。
B、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)列入到人力资源规划中。
C、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)把选择出来的各种影响环境变化的因素制成关系图。
D、企业人力资源环境分析一般分为三步:(1)尽可能详细地列出影响环境变化的各种因素,(2)对上述影响因素进行分类,(3)进行总结。
参考答案:
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