成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%
作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（ ）。
- A、 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行
- B、 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定
- C、 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作
- D、 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展
参考答案：
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