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 成人高等教育 / 人力资源开发
正确率:100%

现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和(    )。

  • A、

    员工关系

  • B、

    战略员工配置

  • C、

    战略岗位分析

  • D、

    员工参与

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 药品生产质量管理规范的简称是药剂学(药学专)
  • 最低工资立法开端于?劳动与社会保障法学
  • 影响消费者剩余的主要因素有消费经济学
  • 自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动。其目的是防止自我价值受到( )。社会心理适应
  • 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬劳动合同法
  • 单片机上电复位后,堆栈区的最大允许范围是内部RAM的         。 单片机原理与应用