7、对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。 A. 行为 B. 员工的特点 C. 结果 D. 员 - 查题网

>> 河南成教 / 人力资源管理

河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

7、对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

A. 行为

B. 员工的特点

C. 结果

D. 员工的态度

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

6[单选题] 甲、乙双方签订合同，约定甲支付给乙8万元，占有、使用乙私有的二居室套房，并约定3年后，由乙返还甲8万元，甲返还乙的私有二居室套房。依照该项合同约定，甲对乙的私有二居室套房享有的权利是(() A.地役权 B.用益权 C.租赁权 D.典权民法学

下列哪种方法特别适用于复杂有机化合物或生物大分子的鉴定和结构分析仪器分析

下列不支持无损压缩的文件格式是( )。 A、 PNG B、 JPEG C、 TIFF D、 PSD多媒体应用基础

从文献一词的发展过程看，虽然其含义在历史发展的各个时期不尽相同，但其本质属性却基本上没有什么变化：文献是物化的知识信息。公共危机管理

47、年金现值公式中采用的系数可表示为 A. (P／F，i，n) B. (P／A，i，n) C. (A／P，i，n) D. (A／F，i，n)建筑企业管理

10[单选题] 总务工作既要为教育教学服务，又要为师生生活服务，还要管理好学校的经费、财产、设备和校舍，这体现了总务工作的（）特点。 A.服务性 B.科学性 C.教育性 D.广泛性学校管理学