建立人力资源信息系统的主要阶段为：
A、对系统进行评估，系统的设计，系统的实施，系统的评价。
B、对系统进行规划，系统的设计，系统的实施，系统的评价。
C、对系统进行规划，系统的设计与发展，系统的实施，系统的反馈。
D、对系统进行规划，系统的设计与发展，系统的实施，系统的评价。