在制定培训规划时，陈述目标的结果包括( )。

• A、

  工作人员面临的情境

• B、

  使用的辅助工具或工作助手

• C、

  每项行为所需的技能

• D、

  对每种情
  境须做出的反应行为

• E、

  行为及其结果的标准