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 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%

将关键事件法和等级评价法相结合的方法是

  • A、

    行为观察法  

  • B、

     目标比较法  

  • C、

     加权选择量表法    

  • D、

    行为锚定等级评价法

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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什麽共性。 A、正确 B、错误管理学
  • 嵌岩桩进入微风化或中等风化岩体的最小深度为（ ）。 土力学与地基基础
  • 企业集团预算考核只考评预算目标执行质量。 企业集团财务管理
  • 下列关于类的描述中，错误的是（ ） C++程序设计
  • 答题说明：句子没有语法错误请选择“正确”，有语法错误请选择“错误”Don't allow children watch TV during mealtimes or homework periods. A、正确 B、错误大学英语1
  • 辛亥革命使民主共和的观念开始深入人心，并在中国形成了“敢有帝制自为者，天下共击之”的民主主义观念。 中国近现代史纲要

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