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 高等继续教育 / 薪酬与福利管理
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题型描述: 简答题

二战后,管理理论的大发展使薪酬管理发生了哪些变化?

 参考答案:
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  • 动态重定位使得用户程序分配到特定的主存区域 操作系统
  • 不属于实施劳动技术教育与职业技术教育的原则的是:教育学概论
  • 当进程创建时,( )。计算机操作系统(计算机)
  • 合同示范文本是格式合同。 合同法学
  • 假如某企业某期末在外币资产负债表中对“固定资产”项目进行折算时采用了期末即期汇率作为折算汇率,则该企业采用的外币报表折算方法不可能是( )。 高级财务会计
  • 下面的四个成语或俗语中,( )说的是典型的迁移现象。 教育心理学