3.洛克及其同事通过大量的实验室研究和现场试验，发现大多数的激励因素，如奖励、工作评价和反馈、期望、压力等，都是通过目标来影响工作动机的。（） - 查题网

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高等继续教育 / 管理心理学

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3.洛克及其同事通过大量的实验室研究和现场试验，发现大多数的激励因素，如奖励、工作评价和反馈、期望、压力等，都是通过目标来影响工作动机的。（）
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