激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是：

• A、

  能影响和促进职工工作满意感的因素

• B、

  能保护职工心理健康的因素

• C、

  能影响和预防职工不满意感发生的因素

• D、

  能预防职工心理疾病的因素