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高等继续教育 / 劳动经济学

正确率：100%

网络远程教育期末考试【劳动经济学】模拟试题
个人偏见理论把歧视按产生这种偏见的来源分为（）。
考题选项：
工资歧视
雇主歧视
顾客歧视
职业歧视
雇员歧视

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劳动经济学

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