1.  >>  高等继续教育 / 人力资源管理
 高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
行为锚定评价法利用特定行为锚定量表上不同的点进行测评,是有传统的等级量表法与( )结合而来的。
A.自我报告法
B.关键事件法
C.强制分布法
D.配对排序法
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 名词解释 态度组织行为学概论
  • 8[多选题] 代理商按其与厂家的交易方式可分为 A.独家代理 B.佣金代理 C.买断代理 D.多家代理河南理工大学
  • 审计计划通常由审计项目负责人在 审计学
  • 哪一项不是分泌性中耳炎的病因五官科护理
  • 班级一日常规培养的基本原则包括:( );以人为本,关注个体差异;随机评价,注重科学性。 幼儿园班级管理实务
  • 将利用虚假IP地址进行ICMP报文传输的攻击方法称为( ) 网络安全技术