高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
题型描述: 单选题
行为锚定评价法利用特定行为锚定量表上不同的点进行测评,是有传统的等级量表法与( )结合而来的。
A.自我报告法
B.关键事件法
C.强制分布法
D.配对排序法
行为锚定评价法利用特定行为锚定量表上不同的点进行测评,是有传统的等级量表法与( )结合而来的。
A.自我报告法
B.关键事件法
C.强制分布法
D.配对排序法
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