高等继续教育 / 人力资源管理
正确率:100%
网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
设计成本很高,但应用成本很低的绩效考核方法有( )
考题选项:
员工比较评价法
关键事件法
等级鉴定法
行为对照法
行为锚定评价法
设计成本很高,但应用成本很低的绩效考核方法有( )
考题选项:
员工比较评价法
关键事件法
等级鉴定法
行为对照法
行为锚定评价法
参考答案:
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