国家开放大学 / 生活中的法律
劳动者在哪一种情形下可以随时通知用人单位解除劳动合同？
A. 在用人单位濒临破产的情况下
B. 在劳动者患病的情况下
C. 在试用期内
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
A. 在用人单位濒临破产的情况下
B. 在劳动者患病的情况下
C. 在试用期内
D. 劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
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