相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（） - 查题网

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高等继续教育 / 员工招聘与选拔

正确率：100%

题型描述: 单选题
相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）
A.第一印象
B.录用压力
C.晕轮效应
D.对比效应

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员工招聘与选拔

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