题型描述: 多选题
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、()、工作分析与职务设计()、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、()、安全与保障等内容。
A.社会保障
B.进行人力资源保持
C.编制人力资源计划
D.劳企关系
E.招聘