高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%
题型描述: 单选题
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A.比率分析法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.散点分析法
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A.比率分析法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.散点分析法
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