1.  >>  高等继续教育 / 人力资源管理概论
 高等继续教育 / 人力资源管理概论
正确率:100%

题型描述: 单选题
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是()
A.比率分析法
B.趋势分析法
C.回归分析法
D.散点分析法
 参考答案:
 佳题速递:
  • 4[名词解释题] 保健教育指导: 幼儿园管理
  • 不属于电化学分析的是:()分析化学
  • 运送中物品的物权关系适用物之所在地法。  国际私法学
  • 从翻译技术的平面看,机器翻译可以分为四个层级,从低到高的排序是()语言学概论
  • 4[单选题] 基础研究又被称为___,它是以建立和发展某门学科的理论体系为目的的研究 A.定性研究 B.定量研究 C.基本理论研究 D.应用研究河南理工大学
  • 贯彻( )的原则才能使面向全体学生的要求落到实处。 现代教师学导论